Stellenbezeichnung
HR Management / Personalreferent/in (m/w/d)
In dieser Position als HR-Management / Personalreferent/-in (m/w/d) erwarten dich spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Deine Verantwortlichkeiten reichen von der Entgeltabrechnung über Recruiting bis hin zur Mitarbeit in HR-Projekten. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Büromanagement oder Human Resource Management besitzt, Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst und ein Organisationstalent mit Kommunikationsgeschick bist, dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. der vor- und nachgelagerten Prozesse: wie z. B. Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Prüfungen.
- Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess
- Projektarbeit im Bereich HR, z. B. Digitalisierung, Prozessverbesserungen
- Personalstammdatenpflege
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Erfüllung aller Meldepflichten
- Administrative Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Statistikmeldungen.
- Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
Qualifikationen / Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Büromanagement mit Zusatzqualifikation oder ein Human Resource Management Studium bzw. Studium in Personalmanagement oder Ähnliches
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig
- Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick
- Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Vergütung
- Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Zuschüsse zu Fahrtkosten, Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Kinderbetreuung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Förderung über die gesetzlichen Leistungen hinaus
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team mit Hands-on Mentalität und tollem Zusammenhalt
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
Arbeitgeber
Arbeitsort
Schopfheim, 79650
Arbeitspensum
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum
5. September 2023
Anhang
